국민건강보험관리공단시험

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작성자꾸이꾸이 조회 2회 작성일 2021-08-02 08:37:20 댓글 0

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2020 국민건강보험공단 채용!!!이것만은 꼭~ 알고가자!

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Q1▶ 국민건강보험공단 채용 프로세스는?

서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 신체검사 및 신원조회 → 입사

Q2▶ 모집 분야는?

2020년 상·하반기 신규직원 약 800명 채용 예정이며, 직렬별 채용 인원은 미정.
행정직, 건강직, 요양직, 전산직, 기술직 직무를 채용할 예정.
(해당 사항은 공단 내부 사정에 따라 변경될 수 있음)

Q3▶ 국민건강보험공단 채용 지원 자격은?

1) 행정직 - 공단 인턴, 공단 경력자 또는 어학 성적 소지자
2) 건강직 - 간호사, 영양사, 방사선사 등의 자격증 소지자
3) 요양직 - 간호사, 사회복지사, 물리치료사 등의 자격증 소지자
4) 전산직 - 정보처리기사, 전기계산기기사, 정보통신기사 자격증 소지자
5) 기술직 - 건축, 전기, 기계분야 관련 기사 자격증 소지자

Q4▶ 우대사항은?

취업지원 대상자, 장애인, 기초 생활 보장수급자, 강원지역 최종학력자 지역인재,
우리 공단 및 타 공공기관 청년인턴 경력자 (4개월 이상),
컴퓨터 활용능력 1급, 한국사능력검정 1~3급 등 분야별 직무 관련 자격증,
공단 또는 공단 고객센터 근무 경력자 등 (세부 내용은 공고문 참조)

Q5▶ 2019년 하반기 신규채용 경쟁률은?

행정직 6급갑 기준 72:1

Q6▶ 서류전형 접수 예정시기는?

2020년 3월 예정.

Q7▶ 국민건강보험공단의 구체적인 인재상은?

약속을 지키기 위해 책임을 다하는 인재
열린 마음으로 소통하기 위해 서로를 신뢰하는 인재
더 나은 가치를 만들기 위해 열정을 쏟는 인재
최고의 전문가가 되기 위해 끊임없이 성장하는 인재

Q8▶ 서류전형에서는 어떤 부분을 중점적으로 보는지?

NCS 기반 직무수행 필요 역량을 중점으로 봄.
공단에서 추구하는 인재상 관련 역량을 자소서에 녹여내는 것이 좋음.

Q9▶ 관련 학과 졸업자가 아니어도 괜찮은지?

관련 전공이 아니어도 교양을 통해 역량을 보여줄 수 있기 때문에 전공은 크게 상관 없음.
'발표' 관련 교양 수업을 이수했다면, 고객 대응 능력 및 프레젠테이션 능력을,
팀 프로젝트 중 자료 수집 및 보고서 작성 등의 경험이 있다면,
데이터 분석, 정리를 통해 고객에게 필요한 정보를 제공할 수 있는 능력 등을 어필하면 됨.
본인이 가지고 있는 역량을 우리 공단 직무기술서 상의 직무능력과 연계할 방안을 고민해볼 것.

Q10▶ 건보 NCS 등 필기전형은 어떻게 진행되는지?

NCS 기반의 직무역량 중심 채용으로,
NCS 직업기초능력평가 + 법령 + 인성검사 시행.

NCS 직업기초능력평가는 전 직렬 공통으로
의사소통능력 / 수리능력 / 문제해결능력평가 출제.

Q11▶ 2020년 필기전형 변경 사항이 있다면?

2020년부터 NCS 기초능력평가 외에
공단 직무 수행에 필요한 관련 법령 추가 됨.

ㆍ변경 전 : NCS 기초능력평가 + 인성검사
ㆍ변경 후 : NCS 기초능력평가 + 인성검사 + 법률★

Q12▶ 필기시험에 추가 된 '법률'이란?

ㆍ행정/건강직 등☞ 국민건강보험법
ㆍ요양직☞ 노인장기요양법
ㆍ시행령, 시행규칙은 제외
ㆍ법률 출제비율은 전체 필기문항의 25% 내외
ㆍ홈페이지에있는 법률 자료 활용하여 공부하면 도움 됨.

Q13▶ NCS 기초능력평가 준비 TIP이 있다면?

제한 시간 내에 문제를 끝까지 보겠다는 마음으로 준비할 것.
자신의 역량에 따라 풀 수 있는 문제와 풀지 못할 문제를 구분하는 것도 스킬임.

Q14▶ 건보 면접전형은 어떻게 진행되는지?

경험행동면접 / 토론면접으로 이루어짐.

Q15▶ 경험 행동면접은 어떻게 진행되며, 무엇이 중요한지?

동아리 활동 경험이나 직무 관련 지식, 팀 프로젝트 경험 등 지원자의 역량을 파악하기 위한 면접.
솔직하되, 직무와 연관된 답변을 준비하는 게 팁.

Q16▶ 토론면접은 어떻게 진행되며, 무엇이 중요한지?

국민건강보험공단 관련 주제를 제시하면 지원자 간 토론하는 면접으로,
인담자는 토론 과정을 관찰하게 됨.
자신의 생각을 얼마나 논리적으로 표현할 수 있는지,
다른 사람의 의견을 경청하는지 등을 평가하기 때문에 협업하는 자세가 중요.
공단 관련 내용으로 진행되므로 평소 공단에 대한 이슈를 파악해 두고
공단에 관한 관심을 보여주는 것이 좋음.

Q17▶ 면접 준비 TIP이 있다면?

직무 전문성을 보여주는 것이 면접의 핵심.
본인이 가진 경험 및 교육사항 중 공단 직무기술서 내용과 가장 연관 있는 부분을 어필하면 좋음.
따라서 활동 경험 정리를 통해 스스로가 파악하고 있어야 하며,
발음, 언어 표현력, 말하는 속도 등 연습을 통한 개별 피드백을 많이 받아 보는 것이 좋음.
가장 중요한 것은 내가 가진 역량을 자신감 있게 어필하는 것.

Q18▶ 근무지는 어디인지?

공단 본부 및 전국 지사에서 근무.

Q19▶ 근무지 배치는 어떻게 되는지?

지원자의 지원 지역 범위 내에서 최대한 합리적 기준으로,
연고지 근처의 근무지로 배치하고자 함.

Q20▶ 직원으로서 느끼는 국민건강보험공단의 강점은?

워라밸, 자유로운 연차 사용, 수평적 조직 문화

Q21▶ 신입사원의 초봉은 어느 정도인지?

성과급 제외 약 31,893천원 수준.

Q22▶ 국민건강보험공단의 주요 사업 및 연구분야는?

가입자 자격 관리 보험료 부과, 4대 사회보험료 통합징수, 급여비용 지급 및 급여 사후관리,
건강검진, 질병 예방 및 건강 증진, 금연 사업, 장기 요양 인정조사 급여비용 지급 및 기관 평가 등.

※출처 : 국민건강보험공단 인사팀 인터뷰
※촬영장소 : 2020 공공기관 채용정보박람회 in 서울 양재동 AT센터
※본 영상은 국민건강보험공단 취업준비생을 위해 건보 인사팀의 도움으로 제작되었습니다.
※시청하신 모든 건보 취준생 여러분의 합격을 기원합니다.

건강보험공단 선생님과의 인터뷰

[오티브레인 공식 채널 오티라운지]

* 이번영상은 건강보험공단에서 일하고 있는
선생님과 인터뷰 해보았습니다!!
공단을 준비하는 법, 공단에서 하는 일 등이
궁금하다면 영상 많이 많이 봐주세요!!!
공단을 준비하는 모든 선생님들 화이팅입니다!!!

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